您当前所在位置: 主页 > 政策文件
宁波市人力资源和社会保障局关于补发30天奖励假生育津贴的通知
2018-04-19 1755次


各区县(市)人力社保局,“四区一岛”管委会人力社保部门:


  为贯彻落实《浙江省女职工劳动保护办法》,保障我市生育女职工合法权益,按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于女职工奖励假生育津贴计发有关问题的复函》(浙人社函〔2018〕24号)要求,经市政府同意,决定补发30天奖励假生育津贴,有关事项通知如下:


  一、补发对象。2016年1月1日至2017年5月31日期间生育,并已按国家规定产假领取了生育津贴的我市生育保险参保女职工。


  二、补发标准。按已领取的原生育津贴的计发基数,计发30天奖励假生育津贴。


  三、实施时间。奖励假生育津贴的补发工作从本通知下发之日起实施。


  请各地按上述规定和要求认真组织实施,确保奖励假生育津贴补发工作稳步、有序推进。

 

宁波市人力资源和社会保障局

2018年4月19日


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波中小在线信息服务有限公司
部分信息源于网络,如有侵权,请致电0574-8718 8718,我们将及时处理    全站地图