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宁波市江北区人民政府关于印发《江北区重点文化项目扶持及人才奖励暂行办法》的通知
北区政发〔2017〕81号
2017-12-29 298次


各街道办事处、慈城镇人民政府,区政府各部门、直属单位:


《江北区重点文化项目扶持及人才奖励暂行办法》已经通过区政府常务会议审议,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

宁波市江北区人民政府

2017年12月29日


 

江北区重点文化项目扶持及人才奖励暂行办法

 

 第一章 总则

 

第一条 文化项目与人才工作以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持社会主义先进文化前进方向,大力引进培养文化人才,打造文化人才高地,做大文化品牌项目,发展壮大文化事业,促进我区文化繁荣发展,推动文化强区建设。


第二条 江北区重点文化项目扶持及人才奖励工作的组织实施机构为区文化强区领导小组办公室,办公室设在区委宣传部(区文广新闻出版局),并由相关专家学者组成评审小组,对项目、人才等内容进行评估。


第三条 江北区重点扶持的文化项目是指:符合我区文化强区发展方向,对地方经济社会发展和文化繁荣具有较大带动作用, 自带项目、资金、技术、技艺或研究成果落户我区,能够填补我区文化领域空白的项目,以及在全市乃至全省具有引领作用的特色文化项目。


江北区重点文化人才奖励的主要对象包括:经市委宣传部、市文化广电新闻出版局等上级有关部门认定的,所持项目被认定为重点文化项目的相关文化人才,以及我区文化项目所需的相关文化人才。


第四条 江北区重点文化项目扶持及人才奖励办法主要采用资金支持、项目扶持、资源支持、荣誉奖励、宣传推介等方式。

 

第二章 重点文化项目及重点文化人才分类

 

第五条 重点文化项目综合投资额、贡献度、影响力和社会效应等指标分为一类项目、二类项目、三类项目。


一类项目:在全省乃至全国具有引领示范作用的文化项目,具有广泛的国内外知名度,影响辐射力、带动力、集聚效应突出,有重大社会影响,或能填补省内文化领域空白的项目。


二类项目:在全省具有引领示范作用、有突出创新性的文化项目,在全省范围有较广泛的知名度,影响辐射力、带动力、集聚效应强,有较强社会影响,或能填补市内文化领域空白的项目。


三类项目:在全市具有引领示范作用,在全市范围有较强的知名度,具有较强的影响辐射力、带动力,有较好的社会影响,或能填补区内文化领域空白的项目。


第六条 江北区重点文化人才综合职务、职称、成就、荣誉等指标分为领军型人才、骨干型人才、专业型人才。


领军型人才:经市级以上宣传文化等部门认定的,在文化领域享有盛誉的顶尖文艺人才、特优文艺人才(详见附件《宁波市文艺人才分类目录》);或在国内外享有较高知名度、在该行业有突出地位的代表人士;为我区重点文化项目的带头人,能使我区在相关文化领域进入全国第一方队或达到领先地位,并在我区每年工作总时间不少于30天。


骨干型人才:经市级以上宣传文化等部门认定的领军文艺人才、拔尖文艺人才;重点文化项目所需的各类创作、展演、技术等相关文化人才;为我区重点文化项目带头人或核心成员,引进后在我区每年工作总时间不少于90天。


专业型人才:经市级以上宣传文化等部门认定的高级文艺人才;在某一特定文化领域具有专业特长的文艺人才;为我区重点文化项目建设团队成员或文化项目带头人,项目符合我区文化发展需求,在相关文化领域拥有成熟技艺,在全市具有较广泛的知名度和影响力,其全年主要工作精力集中于所在文化项目。

 

第三章  重点文化项目、人才评定与奖励

 

第七条 江北区重点扶持的文化项目及人才奖励实行申报遴选制,由区文化强区领导小组办公室牵头组织实施,具体方法和程序详见《江北区重点文化项目及人才认定管理暂行办法》(详见附件)。


第八条 奖励措施。


1.对重点文化项目的扶持,根据评定结果,对一类、二类、三类项目分别给予每年不超过80万、50万、20万的补助,期限三年。


2.对重点文化人才的扶持,根据评定结果,对领军型、骨干型、专业型人才分别给予每年不超过30万、10万、5万的补助,期限三年。


3.重点文化项目扶持和人才奖励原则上不重复享受,特殊情况须经区文化强区领导小组办公室审核批准。


第九条 引进的文化人才自主申报入选国家、省“千人计划”、宁波市“泛3315计划”,并符合《中共江北区委、江北区人民政府关于大力推进北岸智谷建设 全面实施人才强区战略的意见》(北区委发〔2015〕25号)有关要求的,按照上述政策有关规定给予扶持。


第十条 区重点文化项目和人才评定工作全年接受申报,集中评审时间原则上为每年12月。

 

第四章 资金管理

 

第十一条 区文化强区领导小组办公室对重点文化项目和文化人才工作情况进行绩效考核,并结合评估结果及时调整扶持奖励的预算。


第十二条 按照区财政有关经费使用规定,扶持奖励资金拨付至重点文化项目和文化人才所在的街道(镇)。项目扶持资金实行专款专用,区文化强区领导小组办公室对扶持资金实行跟踪管理,不定期对项目实施情况进行检查。出现违反财务规定、挪用扶持资金、不按规定履行相关义务等情况的,收回扶持资金并取消扶持资格。


第十三条 本办法与区其他产业政策、项目扶持及人才政策有重复、交叉的,按照“从优、从高、不重复”的原则执行。国家、省、市政策有重大调整时,本政策予以调整。


第十四条 本办法经区政府同意,自公布之日起30日后执行。

 


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