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宁波杭州湾新区开发建设管理委员会关于印发《宁波杭州湾新区产业集聚区劳动竞赛实施方案》的通知
甬新管发〔2018〕18号
2018-05-15 360次 已失效


各局(办、委),庵东镇人民政府,开发公司、海创公司,各竞赛单位:


  为了贯彻落实省、市劳动竞赛委员会有关持续深入开展“三重一新”(重大工程项目、重要工作任务、重点发展领域和新经济业态组织)劳动竞赛的工作要求,现将《宁波杭州湾新区产业集聚区劳动竞赛实施方案》印发你们,请结合各自实际,认真组织实施。
  

宁波杭州湾新区开发建设管理委员会  宁波市总工会
   2018年5月15日
 

宁波杭州湾新区产业集聚区劳动竞赛实施方案


  为深入贯彻落实宁波市推进“六争攻坚”千人动员大会精神,动员和号召全区广大职工积极投身项目争速、产业争先、科技争投、城乡争优、服务争效、党建争强决策部署的伟大实践,为加快推进“名城名湾”建设提供有力支撑,根据省、市劳动竞赛委员会有关持续深入开展 “三重一新”劳动竞赛的工作要求,结合杭州湾新区实际,特制定新区产业集聚区劳动竞赛实施方案如下:


  一、指导思想


  深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记“1•5”重要讲话提出的“以时不我待、只争朝夕的精神投入工作”的要求,围绕贯彻落实市委提出的“六争攻坚、三年攀高”决策部署,持续深入在全区重大工程项目、重要工作任务、重点发展领域(行业)和新经济业态组织中开展劳动竞赛,引导和激励广大职工紧紧围绕新区经济社会发展大局,干事创业,奋力拼搏,勇争一流,为推进国际化产业名城、现代化美丽湾区建设,奋力实现“产业梦、创新梦、城市梦、文化梦、品质梦”贡献智慧和力量。


  二、工作内容 


  (一)深化重点工程立功竞赛,助推项目争速。围绕产城人融合发展要求,聚焦重大优质产业、重大基础设施、重大生态环境和公共设施等领域,以投资规模大、科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大项目为重点,大力推进重点工程会战攻坚立功竞赛活动。积极组织吉利DMA项目、方太理想城项目和宁波至新区引水工程等10个市级以上重点工程项目参加省、市重点工程立功竞赛,在全区95个在建项目中遴选10个左右区级重点工程立功竞赛示范性项目,全面调动项目前期、管理、施工、监理、设计等单位和广大建设者的积极性和创造性,积极助力全区重大工程项目高质量、高效率、高水平建设。


  (二)深化重点发展领域立功竞赛,助推产业争先。以宁波市创建“中国制造 2025”国家级示范区为契机,积极推动汽车制造、生命健康、智能电器、高端装备、通用航空、新材料等重点发展领域竞赛活动,全年组织相关龙头企业开展职工技能大赛不少于50场,带动辐射企业不少于100家。加强上汽大众宁波公司、吉利汽车杭州湾公司本集团职工技能大赛示范基地建设,协助和指导他们组织好本系统职工技能大赛,提升行业知名度和影响力。促推杭州湾滨海欢乐假期小镇等省级特色小镇开展好立功竞赛,以竞赛活动聚焦重点、突破难点,实现各领域工作的大跨越大提升。


  (三)深化创新创效劳动竞赛,助推科技争投。深入实施创新驱动发展战略,健全“企业+平台+人才”创新格局,加快打造一批高等级创新平台,培育一批高端创新型企业,引进一批高层次创新人才。大力开展职工技术创新活动、合理化建议征集、“五小”创新、先进操作法推广等技术革新、发明创造活动,助力企业实施项目攻关、技术攻关、产品攻关。继续加大发掘力度,寻找第三批“杭州湾工匠”,评选新区“首席工人”,建设高技能人才工作室,深化“名师带高徒”活动,持续深入地影响和吸引技术工人践行工匠精神。加快推进“提质创牌”行动,瞄准国际标准,在智能家电、汽车、新材料等重点行业,建设一批消费品工业个性化定制和创新示范服务平台。


  (四)深化生态文明劳动竞赛,助推城乡争优。按照“出行步行化、理念国际化、生产城镇化、实施可行化”的理念,积极推进新区“2+2+X”城市空间规划,坚持绿色发展理念,聚焦生态文明建设。继续开展“三改一拆”、“五水共治”、“五气共治”等专项立功竞赛,并将竞赛范围拓展至创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链等领域,组织引导职工积极参加环境综合整治和重点行业节能减排达标竞赛等活动,共建美丽新区。助力“国家级劳动关系和谐园区”争创工作,深入开展新区广大职工“查事故隐患、保安全生产”活动,并不断向中小微企业延伸,确保职工生命健康安全,为城乡美丽宜居保驾护航。


  (五)深化优质服务劳动竞赛,助推服务争效。积极引导广大职工参与全区公共服务窗口单位文明创建活动,激发从业人员工作热情,提高公共服务窗口单位管理水平、服务水平和文明水平。围绕“最多跑一次”改革,大力推广“标准地”制度,持续深化服务型政府建设,打造新区行政服务中心、世纪城社区服务中心等服务窗口示范标杆,组织引导全区基层单位职工,开展以创建“工人先锋号”团队为主要载体,以“担责担当、优质优良”为主要内容的优质服务竞赛活动,进一步强化服务大局、服务群众意识,不断改善服务细节、优化服务流程、创新服务模式、提高服务水平。


  (六)深化党建引领劳动竞赛,助推党建争强。构建大党建工作机制,在经济、民生、平安、生态等重点工作以及大项目、大平台建设过程中充分体现“党建”元素。深化推进网格化管理、区域化服务工作,积极探索“党建+人才”品牌建设,在两新党组织中实施“红色育才”工程。集中精力抓两新党建“两个覆盖”和“创优争星”活动,将劳动竞赛主动融入到基层党组织“攻坚见行动、岗位建新功”活动中去。注重发挥工会组织的引领示范作用,带动广大干部职工积极投身改革发展实践,真正实现党建带工建,工建促党建的良性循环,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,团结引领广大职工群众坚定不移地听党话、跟党走。


  三、组织领导和保障机制


  本次立功竞赛活动成立劳动竞赛领导小组(以下简称领导小组)(见附件),负责立功竞赛活动的领导、监督和检查工作。领导小组下设办公室,办公室设在总工会,负责协调立功竞赛活动的具体组织、实施和考核工作。同时,建立工作协商机制,明确各部门职责分工,全力确保工作落到实处;建立工作例会制度,定期召开专题会议,及时掌握工作实时动态;建立工作督查机制,紧抓各项活动进展情况,有效提高工作效率。


  四、工作步骤及安排


  (一)第一阶段:动员部署阶段(2018年4月)


  领导小组拟定劳动竞赛实施方案,并具体细化为新区重点工程立功竞赛、新区职工技能大赛、特色小镇立功竞赛等系列竞赛活动,相关竞赛方案另行下发。各竞赛单位全面动员,广泛发动职工积极投身立功竞赛活动,为竞赛活动的顺利实施做好准备。


  (二)第二阶段:竞赛实施阶段(2018年5月-11月)


  各竞赛单位根据活动通知要求部署安排,紧密结合本单位实际,制订操作性更强、内容更为具体的实施方案和考核标准,积极协调解决实施中出现的问题和难题,根据竞赛活动推进节点,扎实有序地推进立功竞赛深入开展。


  (三)第三阶段:总结评比阶段(2018年11月-12月)


  各竞赛单位对竞赛活动开展情况进行全面总结、考核和评比,竞赛领导小组结合各竞赛单位完成实绩,评选一批业绩突出、成效明显的优胜单位、优胜个人,并择优向省总工会推荐、宁波市总工会推荐“港城工匠”、“五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“五一劳动奖章”、“劳模创新工作室”等集体和个人荣誉。


  五、工作要求


  (一)统一认识,加强领导。各竞赛单位要充分认识开展竞赛活动的重要意义和作用,不断增强服务改革发展稳定大局的自觉性和坚定性。切实把开展立功竞赛活动摆上重要议事日程,采取有力措施,形成强大合力,加强舆论宣传,提高思想认识,提供必要的物质保障,为确保竞赛活动扎实开展创造条件。


  (二)突出重点,注重实效。各竞赛单位要坚持从实际出发,因地制宜、因企制宜,制定切实可行的实施方案或实施细则,努力做到竞赛目标与助力新区名城名湾建设一体化同向同行,切实提高竞赛活动的针对性和有效性,不断提升服务地方经济的贡献率和影响力,全面助力区域经济社会发展。


  (三)加强宣传,营造氛围。各竞赛单位要深入基层、深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,通过典型引路,提升活动效果。在“甬工惠”、“杭州湾新区发布”等影响力大的公众媒体平台大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物,形成强大舆论声势,营造浓厚竞赛氛围,扩大活动对外影响,激励更多的职工投身立功竞赛,为新区产业持续发展做出更大贡献。


  (四)统筹兼顾,整体推进。各竞赛单位要针对本次立功竞赛覆盖面大、牵涉面广的实际,加大对本次立功竞赛的支持力度,在工作协同、分类指导和相关配套上给予更大的支持和帮助,确保本次立功竞赛协调、有序、高效地推进,顺利实现竞赛活动既定目标。


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
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