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宁波市总工会关于印发《港城工匠发展基金管理办法》的通知
甬总工〔2016〕81号
2016-07-05 207次


各县(市)区总工会、市有关产业工会、各园区总工会:


  《港城工匠发展基金管理办法》已经宁波市总工会2016年第16次主席办公会议审议通过,现予印发。


  宁波市总工会

  2016年7月5日


港城工匠发展基金管理办法


  第一章总则


  第一条为引导和鼓励全社会关心、关注高技能人才的培养,努力培育和造就一批长期奋战在生产一线,立足岗位、精益求精、勇于创新、追求卓越的“港城工匠”,根据《宁波市总工会关于培育“港城工匠”的实施意见》制定本办法。


  第二条港城工匠发展基金用于一线技术工人学历与技能提升的教育培训补助,重点扶植一批爱岗敬业、刻苦钻研、追求卓越的能工巧匠,培育造就一支“港城工匠”队伍。


  第二章基金的设立和资金来源


  第三条港城工匠发展基金(以下简称“发展基金”)由宁波市总工会首次出资2000万元发起设立,并于2016年5月正式揭牌,不作单独注册。


  第四条发展基金的主要资金,由宁波市总工会逐年投入,列入市总工会年度预算。


  第五条发展基金欢迎各企业单位加盟,加盟单位一般需计提50万元以上,列入该单位职工教育专项经费。


  发展基金接受社会各界捐赠。经宁波职工发展中心审核同意后,捐赠金可指定用于某类人员素质提升或某类技能培训教学。捐赠人也可以要求冠名,冠名条件如下:


  个人设立:捐赠金额不少于10万元人民币;


  企业及社会团体设立:捐赠金额不少于50万元人民币。


  第三章基金管理机构


  第六条发展基金的筹措和运作由宁波职工发展中心负责,资金由市总工会财务部具体管理。每年年初,由宁波职工发展中心办公室提出年度基金投用方向和总金额,经宁波市总工会主席办公会议审定后,组织实施。


  第七条宁波职工发展中心主任由宁波市总工会主要领导出任,下设办公室。办公室主任由市总工会分管职工教育工作的副主席兼任。


  第四章基金的申领


  第八条 发展基金的申领:


  发展基金的申领分为二种类型。一是普通补助。主要用于一线优秀技术工人、劳模先进学历与技能提升的教育培训补助,具体通过媒体信息发布、职工自愿报名、基层工会推荐、相关媒体公示、市总工会发放补贴的形式来实施。二是重点补助。获得宁波市“港城工匠”称号的职工,可一次性获得培训补助金1万元人民币,全额用于本人的学历或技能提升教育。


  第九条普通补助的申领程序:


  1、每年年初,宁波职工发展中心办公室通过官方媒体、微信公众号对外公开发布发展基金的年度投用计划、补助项目等信息;


  2、由职工本人自愿提出;


  3、所在企业初审同意,并盖章确认;


  4、企业所在地的县(市)区总工会或所属的市产业工会审核推荐;


  5、宁波职工发展中心办公室汇总审核后,报请宁波市总工会主席办公会议批准同意后,组织实施。


  第十条加盟单位计提的资金,全额用于该单位内部职工学历与技能培训的补助,应重点保障一线职工学历、技能培训的补助。


  第十一条社会各界捐赠的资金,使用方向和使用额度由捐赠人在捐赠前提出,捐赠金到位后实施。


  第五章附则


  第十二条本办法由宁波职工发展中心办公室负责解释,自正式发文之日起执行。


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波中小在线信息服务有限公司
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