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宁波市住房公积金管理委员会办公室关于做好2018年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
甬房公办〔2018〕10号
2018-07-09 1711次 已失效


各区县(市)房委办、住房公积金管理分中心:


  为做好2018年度住房公积金缴存基数调整工作,根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)等规定,现就有关事项通知如下:


  一、机关事业单位职工住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的,按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年度月平均工资计算。


  二、2018年度住房公积金缴存基数上限为宁波市2017年度职工月平均工资的3倍,即24420元;缴存基数下限为2017年度宁波市职工最低月工资标准(市六区为2010元,其他县(市)根据当地政府在2010元、1800元、1660元三档中确定)。本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。


  三、2018年度单位和职工住房公积金缴存比例的范围为5-12%(同一单位职工适用同一缴存比例)。


  四、生产经营困难的企业,可以申请暂缓缴存住房公积金,申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告,报各住房公积金管理分中心审批。


  五、按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报各住房公积金管理分中心核准,职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。


  申请缓缴住房公积全以及个人免缴住房公积金的期限为一年,到期后应当按规定重新办理审批手续。


  六、为保障职工合法权益,缴有职工住房公积全缴存基数和缴存比例必须每年核定并调整,请区各县(市)严格执行。

 

宁波市住房公积金管理委员会办公室

2018年7月9日


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