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宁波市海曙区人民政府办公室关于印发海曙区各类骨干医务人员奖励暂行规定的通知
海政办发〔2018〕83号
2018-08-16 254次


镇(乡)人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:


  《海曙区各类骨干医务人员奖励暂行规定》已经区政府常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。


宁波市海曙区人民政府办公室

2018年8月16日


海曙区各类骨干医务人员奖励暂行规定


  为持续深入推进医疗卫生制改革,进一步加大区属医疗卫生单位各类骨干医务人员的引进、培养力度,规范奖励管理,根据《中共海曙区委印发〈宁波市海曙区“十三五”人才发展规划纲要〉的通知》(海党〔2016〕13号)和《海曙区人民政府关于印发海曙区深化医药卫生体制综合改革先行先试实施方案的通知》(海政发〔2017〕4号)等文件精神,结合我区卫生计生系统人才队伍建设实际,特制定本暂行规定。


  一、指导思想


  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕医药卫生体制改革总体要求,坚持引进与培养并举、管理与激励并重,积极创新人才发展政策,努力提高卫生计生人才队伍整体素质,为高质量建设国内一流强区和保障人民健康提供人才智力保障。


  二、组织领导


  建立全区骨干医务人员管理工作联席会议制度,区卫生计生、编委办、财政、科技、人力社保等有关部门参加,统筹协调相关工作。


  三、设立专项基金


  区卫生计生局设立骨干医务人员专项基金,用于本规定中的各类奖励。坚持精神激励与物质奖励相结合,主要用于区卫生计生系统内落实科技创新、高层次和急需人才引进及农村人才培养、引进、奖励等政策。


  四、奖励范围


  (一)人才引进奖励


  1.全国部分医科大学(原985、211院校,不包括独立学院、二级学院)毕业的临床医学类本科、研究生及以上,中医类研究生及以上毕业生到基层医疗卫生机构工作的人员,必须签订5年以上聘用服务协议(新毕业生从住院医师规范化培训结束,并取得执业资格独立执业时算起),达到服务年限且每年年度考核合格以上,临床医学类、中医类给予个人一次性奖励5万元。


  2.基层医疗卫生机构引进的副高职称以上学科带头人,年度考核优秀者,给予一次性奖励1万元。


  如同时符合1、2两项条件,按照就高原则,不重复奖励。


  (二)各类荣誉奖励


  1.对获得由卫生计生系统评选的国家级、省级和市级优秀医务人员,分别奖励1.5-2万元、0.5-1万元、0.3-0.5万元;对获得由卫生计生行业协会评选的国家级、省级优秀医务人员、优秀院长(中心主任)等,分别奖励0.3-0.5万元、0.2-0.3万元。同一年度内重复获奖的,按获得最高奖励计算。具体奖励金额由区卫生计生局确定。


  2.获得国家级、省级、市级名医(名中医药师)的,按照获奖当年一次性分别奖励3万元、2万元、1万元。


  3.对在各级各类卫生计生岗位技能竞赛中获得一至三等奖的,国家级分别奖励3万元、2万元、1万元,省级分别奖励1万元、0.8万元、0.5万元,市级分别奖励0.5万元、0.3万元、0.2万元。属同一轮岗位技能竞赛的,按获得最高奖励计算。


  (三)各类人才奖励


  1.全国重点医学专科学科带头人,每人每年奖励10万元;省级重点医学专科学科带头人,每人每年奖励6万元;市级重点医学专科学科带头人,每人每年奖励1万元。


  2.中华医学会、中华口腔医学会、中华中医药学会、中华预防医学会各专业分会主委、副主委,每人每年分别奖励6万元和4万元;省医学会、省口腔医学会、省中医药学会、省预防医学会各专业分会主委、副主委,每人每年分别奖励2万元和1万元。


  3.海曙区重点学科、特色专科每年奖励学科带头人1万元。如获得各级名医(名中医)称号,不重复计算。


  (四)科研成果奖励


  获各级科技进步一、二、三等奖的,对项目负责人进行奖励。国家级分别奖励10万元、8万元和5万元;省部级分别奖励5万元、3万元和2万元;市厅级分别奖励2万元、1万元和0.6万元。同一成果重复获奖的,按获得最高奖励计算。


  (五)其他类奖励


  1.对在处理公共卫生突发事件、重大医疗救护过程中作出突出贡献的个别卫生计生工作人员给予最高不超过5000元的奖励。


  2.对于偏远山区卫生人才的培养和引进等,以及在本规定中未提及的其他奖励,由全区骨干医务人员管理工作联席会议商定,并提交区政府常务会议审议通过后明确。


  五、其他事项


  (一)各卫生计生单位要进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围,切实增强卫生计生工作人员的荣誉感和责任感。要通过各种舆论阵地,广泛宣传卫生计生工作人员敬业奉献、救死扶伤的感人事迹,形成理解、支持、尊重卫生计生工作人员的社会环境。


  (二)本规定自发文之日起施行。


  (三)本规定由区卫生计生局和区人力社保局负责解释。


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