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宁海县工业强县建设工作领导小组 关于印发《宁海县制造业领军企业培育计划 实施办法(试行)》的通知
2018-11-19 104次

第一章 总 则

 

第一条  为认真贯彻党中央、国务院和省、市党委、政府支持民营经济发展的重要精神,切实支持民营企业发展壮大,大力弘扬企业家精神,鼓励和引导优势产业加快发展,促进我县制造业做大做强做精,全面提高企业核心竞争力,特制定本办法。


第二条  每年开展制造业领军企业认定,力争到2020年,培育工业总产值10—20亿元企业5家, 20—50亿元企业6家, 50—100亿元企业2家,100—150亿元企业1家,超200亿元企业1家,形成良好的领军企业发展梯队。

 

第二章 培育与服务

 

第三条  培育期限


    制造业领军企业培育计划暂定三年(2018年—2020年)。


第四条  培育对象认定


制造业领军培育企业为上年度宁海县工业综合实力50强企业排名前10家的民营制造业企业。


第五条  培育服务内容


1、注重弘扬传承。弘扬优秀企业家精神,总结优秀企业家典型案例,加强对优秀企业家先进事迹和突出贡献的宣传报道,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围;强化年轻一代企业家的培育,造就优秀企业家队伍,让优秀企业家精神代代传承。


2、加强良性互动。营造“亲”“清”新型政商关系,创新政企互动机制,聘请企业主要负责人担任宁海县政府经济顾问,县主要领导每年定期召开经济发展工作座谈会,深入了解企业发展态势;畅通政企沟通渠道,为企业设立绿色通道,及时回应企业呼声,协调解决企业发展、项目推进等过程中的困难问题。


3、提高社会声誉。在各类评优评先活动中,以企业及企业主要负责人为重点评选对象,择优推荐企业主要负责人或优秀人才为县“两代表一委员”“五一劳动奖章”候选人。


4、强化要素保障。水、电、气、能耗、排污、资金等生产要素,根据企业需求优先给予保障和支持。其中,对企业新建和扩建的重大工业项目,予以重点供地保证。


5、实施政策倾斜。优先享受引进高层次人才的住房安置、家属就业、子女就学等相关政策,其中企业主要负责人直属亲属就学需求给予重点保障;大力支持企业纳入上市培育库和参加广交会等重点展位。


6、其他服务。为企业主要负责人提供就医绿色通道及高端体检等服务。

 

第三章  政策措施

 

第六条  当年度实缴税费5亿元以上且增速5%以上的,给予每家企业主要负责人200万元的货币或等值奖励;当年度实缴税费3亿元以上且增速8%以上的,给予每家企业主要负责人100万元的货币或等值奖励;当年度实缴税费1亿元以上且增速10%以上的,给予每家企业主要负责人50万元的货币或等值奖励。


第七条  对在当年度培育企业实际投入3000万元以上设备的技改项目,按设备投资总额从高到低排序,排名前5位的给予每家企业主要负责人30万元的货币或等值奖励。


第八条  当年度企业研发费支出占主营业务收入比重达3%以上且其增速高于当年主营业务收入增速3个百分点以上的,按企业研发费支出总额从高到低排序,排名前5位的给予每家企业主要负责人30万元的货币或等值奖励。


第九条  全力保障符合宁海“3+3+X”产业导向且工业总产值超20亿企业的发展用地需求,给予差别化供地政策支持。上年度工业总产值在20到50亿元之间的企业,土地出让底价可按所在地土地等别对应工业用地基准地价的90%执行;上年度工业总产值在50到100亿元之间的企业,土地出让底价可按所在地土地等别对应工业用地基准地价的80%执行;上年度工业总产值在100亿元以上的企业,土地出让底价可按所在地土地等别对应工业用地基准地价的70%执行。


第四章 附则

 

第十条  宁海县工业强县建设工作领导小组办公室负责考核、评选及日常管理等工作,成员单位主要由县委组织部、县委统战部、县发改局、县经信局、县科技局、县财政局、县人力社保局、县国土资源局、县环保局、县商务局、县统计局、县市场监管局、县招商中心、县规划管理中心、国家税务总局宁海县税务局、县金融办等相关部门组成。


第十一条  培育企业为集团公司(包括县内全资及绝对或相对控股企业)的,以汇总口径进行培育考核。企业主要负责人原则上仅限于一人。上年度企业综合评价结果为C、D档的企业不得入围该培育计划。


    第十二条  本办法自2018年1月1日起实施。本办法的资金管理办法另行制定。

 

指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
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