您当前所在位置: 主页 > 政策文件
宁波市人力资源和社会保障局关于做好2019年度高层次人才安家补助等项目申报的通知
2019-10-08 633次 已失效


各区县(市)人力社保局、“四区一岛”管委会人力社保部门,市直及部省属驻甬各有关单位:


  根据《关于推进开放揽才产业聚智相关政策的实施细则》(甬人社发〔2019〕17号)和《关于实施“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才的意见》(甬党办〔2017〕75号)等文件精神,决定开展2019年度高层次人才安家补助、“泛3315计划”人才和团队带头人购房补贴、青年精英人才奖励、企业引才补助申报工作,现将具体事项通知如下:


  一、高层次人才安家补助申请


  自2018年10月11日起,市及各区县(市)所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位(以下统称机关和企事业单位),从宁波市外全职新引进的列入宁波市人才分类目录(2018)的各类高层次人才,可享受相应的安家补助和购房补贴政策。


  (一)申报时间


  每年10月向所在单位提出申请,并在10月31日前进行网上申报(hrs.nbrc.com,cn)、上传相关材料。


  (二)中报流程及相关材料要求


  详见《关于推进开放揽才产业聚智相关政策的实施细则》(甬人社发〔201917号)。


  二、“泛3315计划”人才和团队带头人购房补贴申请


  “泛3315计划”人才和团队带头人入选后,3年内在宁波以家庭为单位首次购买唯一住房的,可享受一次性30万元购房补贴,已享受市、县两级及用人单位安家补助、购房补贴或实物分房等政策的,按照就高、补差、不重复原则发放。


  (一)申报时间


  10月10日开始,常年申报。


  (二)申请程序


  1、符合条件的人才向落户地高层次人才创业创新服务联盟(以下简称“服务联盟”),或引进的市直及部省属驻甬单位提交申请材料,经审核后报所在领域责任位审核并盖章,再交市服务联盟总窗汇总。提交的材料包括《“泛3315计划”人才购房补贴申请表》(见附件1)、单位聘用合司或劳动台同、不动产权证等房产证件(以上材料均需审核原件及提供加盖单位章的复印件)全大市家庭首次唯一住房证明以及其他需要的材料等。


  2.市服务联盟总窗负责对申报对象进行统一审核,经市人力社保局会同市直相关部门审定后,拨付购房补贴。


  三、青年精英人才奖励申请


  自2018年10月11日起,对自主培养的国家“青年千人计划”“万人计划青年拔尖人才”“杰出青年科学基金”获得者、“青年长江学者”等青年精英人才,按就高、补差、不重复原则给予最高100万元奖励,其中,“3315系列计划”人才,按“3315系列计划”有关政策执行。


  (一)申报时间


  符合条件的申报人向所在单位提出申请,部省属高校、科研院所和市级机关及企事业单位需在10月31日前将《宁波市自主培养青年精英人才奖励补贴申请表》(见附件2)及相关材料报市服务联盟总窗。区县(市)机关和企事业单位中请材料由服务联盟在10月31日前报市服务联盟总窗。


  (二)申报流程及相关材料要求


  详见《关于推进开放攬才产业聚智相关政策的实施细则》(甬人社发〔2019〕17号),由于该项目网上申报系统还未完成本次申报采用线下纸质版报送,所需材料及审核流程不变。


  四、企业引才补助申请


  自2018年10月11日起,符合条件的宁波市属企业,从宁波市外全职新引进的列入宁波市人才分类日录的特优人才、领军人才(不含人力资源服务机构引进的派遗人才),并签订5年(含)以上劳动合同的,在引进人才连续缴纳社保满6个月后,可分别享受最高30万元/人、最高10万元/人补助。


  (一)申报时间


  符合条件的宁波市属企业需在10月31日前向市服务联盟总窗申报。


  (二)申报流程及相关材料


  详见《关于推进开放揽才产业聚智相关政策的实施细则》甬人社发〔2019〕17号)。


  请各有关单位、市级主管部门、各地人力社保部门按通知及文件要求及时申报、审核。在申报办理过程中,如有申报流程及网上系统操作等方面的问题,可与市服务联盟总窗(陈老师87183315-2)联系;如需相关政策咨询,可与市人力社保局人才开发和市场处(沈老师89186219)联系。


宁波市人力资源和社会保障局

2019年10月8日

指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波中小在线信息服务有限公司
部分信息源于网络,如有侵权,请致电0574-8718 8718,我们将及时处理    全站地图