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宁波市奉化区人力资源和社会保障局 宁波市奉化区财政局关于做好2020年失业保险稳岗返还工作的通知
2020-03-12 3649次


各有关单位:


  为全面贯彻落实国家和省、市关于疫情防控和稳定就业的部署要求,充分发挥失业保险援企稳岗作用,帮扶企业共渡难关,根据《宁波市奉化区人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的意见》(奉政发【2020】1号)、《宁波市奉化区人民政府关于做好疫情防控期间企业用工就业保障工作的通知》(奉政发【2020】2号)和《宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局关于做好2020年失业保险稳岗返还工作的通知》(甬人社发【2020】13号),经区政府同意,现就做好2020年失业保险稳岗返还工作(含社会保险费返还和失业保险费返还)通知如下:

 

  一、社会保险费返还


  (一)对象范围


  我区社会保险费返还对象为同时满足下列条件的中小微企业:


  1.参加失业保险并连续缴纳失业保险费12个月以上;


  2.受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望,裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5%(含)。


  裁员率=(2018年度失业保险月平均参保人数-2019年度失业保险月平均参保人数)/2018年度失业保险月平均参保人数x100%。

 

      (二)返还标准


  社会保险费返还标准参照市级统筹区企业2019年度1个月单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费和工伤保险费(工伤保险按平均费率0.6%)最低标准之和执行,即人均878元。返还人数按企业2019年度失业保险月平均参保人数确定(按四舍五入精确到个位数)。享受社会保险费返还的企业不能同时享受失业保险费返还政策。

 

      (三)发放形式

 

      社会保险费返还拟享受企业的名单、金额由区人力社保局通过数据比对获得,经公示无异议直接返还到相关企业。人力资源服务机构应将社会保险费返还享受情况书面告知实际用工单位。社会保险费返还从失业保险基金列支,在“其他科目”中支出,返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

 

  二、失业保险费返还


  (一)对象范围


  失业保险费返还对象为同时满足下列条件的企业:

 

  1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;


  2.申报年度企业当年裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5% (含)。

 

      裁员率=(上年度失业保险月平均参保人数-申报年度失业保险月平均参保人数) /上年度失业保险月平均参保人数x 100%。

 

      (二)返还标准

 

      失业保险费返还标准为申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。

 

      (三)申报程序

 

      符合条件企业可通过网上进行申报(网上申报地址: http://jy.nbhrss.gov.cn:8080/lemis/logon.html或浙江政务服务网http://nb.zjzwfw.gov.cn),也可携带《稳定岗位补贴申请表》、企业营业执照副本等材料至区行政服务中心一楼B区7、8、9窗口申报。

 

      (四)申报时间及发放方式

 

      符合条件的企业可随时申报,失业保险费返还每半年发放一次。

 

  三、工作要求

 

      (一)提高经办效率。按照“最多跑一次”改革要求,充分借助信息化手段,全面实现稳岗返还审核、公示、发放全程网上办理,进一步缩短办理时限,确保社会保险费返还政策及时落实到位。

 

     (二)强化资金监管。加大资金整合力度,统筹使用工业企业结构调整专项奖补、促进就业等专项资金,用于支持受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等支出。要建立健全资金审核拨付监督机制,加强内部监管,防范廉政风险;对发放过程中发现有不符合条件的,要随时予以纠正并追回资金。审核时属于严重失信企业(严重失信企业认定以“信用中国(浙江)”公示的黑名单为准)、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”不得享受稳岗返还政策。

 

      (三)加强风险防控。加强失业保险基金运行检测、情况预判和适时调控,精准做好资金预算,密切关注失业保险基金收支变动,在确保失业人员基本待遇发放的基础上,保障失业保险稳岗返还政策安全有序实施。

 

宁波市奉化区人力资源和社会保障局 宁波市奉化区财政局

2020年3月12日

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