为强化稳就业举措，引留优秀高校毕业生到新区就业创业，促进产城人融合发展，根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》（甬党发〔2018〕42号）等文件精神，制定宁波杭州湾新区引进高校本硕毕业生生活安居补助实施办法。

　　一、政策内容

　　自2020年1月1日起，新区企业引进的毕业两年内的普通高校紧缺专业本科生（或“双一流”高校本科生）、硕士研究生，分别给予1.2万元、3万元生活安居补助。

　　二、申报条件

　　申报对象必须同时符合下列条件：

　　（一）本科及硕士学历应为全日制高校毕业生，国（境）外学历学位须通过国家教育部留学服务中心认证；

　　（二）取得毕业证书两年内首次来新区企业工作，且未在新区购买住房；

　　（三）工作单位为在新区注册、纳税的企业，但不包括银行、电力、电信、邮政等垂直管理单位，三产税源型企业和新区管委会下属国有企业；

　　（四）按规定在新区连续缴满社保满12个月或24个月。

　　三、申报材料及流程

　　符合条件的对象申报时需提供以下材料：

　　（一）《宁波杭州湾新区引进高校本硕毕业生生活安居补助申请表》；

　　（二）申请人身份证明；

　　（三）学历证明。国内高校毕业生提供学历证书复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外高校毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

　　（四）相关政府部门出具的在新区无房证明。

　　申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在新区缴纳社保情况（在新区连续缴纳社保满12个月或24个月）。

　　申报资料由申报人个人负责，企业初审后统一上报新区人力资源和社会保障局审核，经审核、公示后，按国库支付办法发放补助款至申报人个人银行账户。

　　四、其他

　　（一）生活安居补助分两年按4:6的比例发放。工作起始时间以社保缴纳时间为准，不足一年不能申报，申报时实际工作时间超过一年的只补一年。

　　（二）已申报过一次生活安居补助，期间变更工作单位，不得再申报第二次补助。

　　（三）认定毕业学校是否属双“一流”高校，按教育部公布的名单为准。紧缺专业范围以新区最新年度发布的名单为准。

　　（四）在职人员获得全日制普通高校学历或国（境）外高校学历学位的，不享受本政策。

　　（五）本办法与引进世界100强海外留学人才来甬就业补助、高校毕业生就业补助等人才政策重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。

　　（六）博士研究生安家补助等按照《关于推进开放揽才产业聚智相关政策的实施细则》（甬人社发[2019]17号）执行。

　　（七）按照《宁波市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》规定，技师、高级技师首次来新区企业工作，生活安居补助分别参照本科生、硕士生的标准执行。

　　（八）发现弄虚作假的个人和企业，取消其申报资格，已发放的生活安居补助予以追回，并视情将个人或企业列入新区人才安居政策禁限名单。

　　（九）本办法由人力资源和社会保障局负责解释，实施期限暂定五年（至第五批全额补助完毕）。同时停止执行新区人才租房补贴政策。

                                                　　　　　　　　　　　　　　　宁波杭州湾新区开发建设管理委员会办公室                                                                                                             2020年5月15日