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宁波市镇海区人民政府关于实施“浙里过年、镇海有礼”专项行动的通知
镇政发〔2021〕7 号
2021-01-21 139354次 已失效


各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:


为有效应对复杂的冬春季节疫情防控局势,贯彻落实国家、省、市决策部署,坚持疫情防控和稳增促投两手抓,全力做好企 业稳岗留工和职工在镇过节工作,促进全区经济社会持续健康发 展,经区政府同意,提出如下意见:


  一、支持企业留工稳岗

 

  (一)发挥企业主体作用。企业在守住安全底线的前提下, 要采取领导带头、以岗留工、以薪留工、错锋调休、弹性休假、延后检修等措施,合理安排生产;鼓励企业制定节日福利措施, 适当安排文娱活动,落实好工资待遇保障,关爱职工生活,做好 后勤服务,让外地职工安心留镇过年;各镇(街道)、园区要指 导企业做好外地职工留镇过年工作,力争属地规上工业企业外地 职工留镇比率达 30%以上。(牵头部门:区经信局、各镇(街道))


  (二)发放企业留工补助。企业在镇缴纳社保的外地职工数 为 20-50 人,留工比例为 70%及以上的,补助企业 2 万元;企业 外地职工数为 51-100 人,留工比例为 60%及以上的,补助企业 4 万元;企业外地职工数为 101-200 人,留工比例为 50%及以上的, 补助企业 6 万元;企业外地职工数为 201-300 人,留工比例为 40% 及以上的,补助企业 8 万元;企业外地职工数超过 300 人,留工 比例为 30%以上的,补助企业 10 万元。对物流企业和在建重点 项目的建筑企业补助由区建设交通局另行制定。(牵头部门:区 经信局、区建设交通局)


  (三)开展“三服务”活动。深入开展“三服务”等专项活动。 及时兑付各类惠企政策。加强热力蒸汽等生产要素的供应保障。 落实省、市关于能源价格优惠的相关政策。协调解决春节期间企 业生产用工以及重大项目建设方面的难题,保障企业生产、项目 建设顺利推进。协调帮助企业缓解融资问题。(牵头部门:区经 信局)

 

  二、发放“千元”礼包


  (一)发放新春红包。依托支付宝对在镇缴纳社保的企业和个体工商户外地留镇职工发放 200 元/人的无门槛现金券。(牵头 部门:区经信局)

 

  (二)发放购物消费券。依托支付宝分两轮向在镇缴纳社保 的企业和个体工商户外地留镇职工共发放 500 万元消费券,适用 于全区所有参与活动的餐饮、商超、综合体的实体商户。(牵头 部门:区商务局)


  (三)发放文旅礼包。区内所有旅游景点景区(含九龙源景 区)对在镇缴纳社保的企业和个体工商户外地留镇职工及家属免 首道门票。(牵头部门:区文广旅游体育局)


  (四)发放通信礼包。联合通信运营商对在镇缴纳社保的企 业和个体工商户外地留镇职工发放价值 200 元的通信礼包。(牵 头部门:区经信局)


  三、丰富职工在镇生活


  (一)支持企业开展培训。积极引导和鼓励企业在春节期间 开展企业职工项目制培训和线上职业技能培训,对按规定完成培 训计划的企业分别给予最高 600 元/人和 800 元/人的补贴。〔牵 头部门:区人力社保局〕

 

  (二)开展送温暖活动。开展节日走访慰问、建档立卡活动。 向留镇过年的对口协作地区务工人员发放新春礼包。开展“迎新春 网上送温暖”系列活动。为全区职工免费推出节日饮食健康、心理 咨询服务、吾益乐学公益培训等。职工可凭“5·1 服务卡”在各大特 约商户享新春特惠。“1+7”区域职工文体活动中心向全区职工免费开放。组织开展“五个一”新春系列活动和美好家庭生活“云”打卡 活动。倡导全体中小学生留镇过年。各镇(街道)推出暖心举措 鼓励职工留镇过年。〔牵头部门:区人社局、区总工会、团区委、 区妇联、区教育局、各镇(街道)〕


  四、落实疫情防控及各项保障措施

 

  (一)加强疫情防控工作。充分运用各类媒介平台和载体, 加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传,营造良好的政企合 力防疫情、促发展氛围。做好春节期间疫情防控预案,指导企业 按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则,扎实 做好春节期间疫情防控工作。落实社会、企业、事业单位“五有一 网格”防控措施,守住疫情防控网底。〔牵头部门:区卫生健康局〕


  (二)做好物资交通保障 。保障各类生活物资供应充足 , 安排商超、菜市场、餐饮店等做好必要物资保障。保障重点线路 公共交通运营,特别是商超、菜市场、医院、景区等涉及民生保 障的站点,春节期间适当增加公交班次、延长运营时间,并配备 应急运力班次。〔牵头部门:区商务局、区建设交通局〕


  (三)充分保障职工权益。积极实施跨部门联合预警排查执 法,加大欠薪案件督办力度,强化惩戒力度,做到“每案必查”。 春节期间坚持落实 24 小时投诉举报值班电话专人值守制度,对春 节期间投诉举报欠薪案件做到指定专人限时处置解决,确保春节 期间留企工作的职工足额领取到工资。〔牵头部门:区人力社保 局〕


  (四)保障节日市场秩序。加强食品安全检查,重点做好节 假日重点食品、重点场所、重点人员的监督检查。落实节日市场 价格监管制度,对辖区内各大型超市、宾馆、餐饮、农资市场等 商家以及交通运输、景区、涉车行业的价格行为进行检查,及时 规范经营者价格行为。开展公众聚集场所特种设备专项检查。〔牵 头部门:区市场监管局〕


  (五)加大留镇宣传力度。开展“浙里过年、镇海有礼”系列 宣传活动,解析温暖留工、惠企惠民的政策,展现服务一线、走 深走实的举措,反映安心留镇、祥和过节的安排,传递政企同心、 众志成城的温情。倡导和吸引广大在镇职工就地过节,营造温馨 有爱的舆论氛围。〔牵头部门:区委宣传部〕

 

  国家和省、市、区有其他相关支持政策措施的,遵照执行。 对符合多项奖励条件的企业,按照就高原则,只给予一次奖励。


  本意见自印发之日起施行,有效期至 2021 年 4 月 30 日。 相关政策措施已明确施行期限的,从其规定。


  宁波市镇海区人民政府

 2021 年 1 月 21 日


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波帮企一把企业服务平台有限公司
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