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宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局关于公布宁波市2021年职业技能培训补贴目录(标准)和紧缺工种目录的通告
2021-03-31 0次 已失效

各区县(市)人力社保局、财政局,四区一岛管委会人力社保部门、财政部门,各有关单位:


为进一步规范职业培训,推动技能人才队伍建设,根据《宁波市职业技能提升行动方案(2019-2021)》(甬政发〔2019〕78号)《宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局转发<浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于进一步加强职业技能提升行动管理的通知>的通知》(甬人社发〔2020〕52号)等文件精神。综合我市产业发展方向、企业培训需求,现将宁波市职业技能培训补贴目录(标准)和紧缺工种目录进行公布。同时,为进一步提高职业技能培训补贴工作质量,现将其他有关事项通告如下:


一、个人补贴对象


以下三类人员参加职业技能提升培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证书等),且获取证书时间在法定劳动年龄内的(男性16-60岁,女性16-50岁, 其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁)可享受职业技能提升补贴。


(一)在我市就业或创业的技能劳动者,以及机关事业单位、民办非企业单位中缴纳失业保险费人员;


(二)尚未就业或创业但具有我市户籍或居住证的劳动者;


(三)院校学生(在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。


二、补贴享受范围


经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围。


三、补贴次数及要求


各类职业技能培训补贴项目每人每年可享受不超过 3 次,同一工种、同一等级的证书不得重复享受。申请主体须在证书核发之日起12个月内提出补贴申请。紧缺工种高技能人才岗位补贴按相应规定执行。


通过企业技能等级认定、全日制双证制教育和企业新型学徒制培训取得职业资格证书、技能等级证书或专项职业能力证书不能作为个人补贴依据。已退出国家职业资格和宁波市专项能力鉴定目录的工种,自领证之日起一年内仍可享受补贴。


四、补贴标准


补贴标准及补贴目录详见附件1、附件2。


纳入市级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的工种,高级工及以上职业技能培训补贴标准上浮30%,初级工、中级工职业技能培训补贴标准上浮20%。


五、其他事项


本办法所提及的培训,若在宁波大市范围内已有相应培训,需要培训实施者在培训开展之日前3个工作日在宁波市职业培训公共服务网(培训服务网)上进行开班备案,补贴申请时以开班备案记录作为培训过程证明;若在宁波大市范围内无相应培训,则需培训者在申请补贴时上传相应的培训发票作为培训过程证明材料。


符合条件的个人和机构,于每月前10个工作日内,登录宁波市职业培训公共服务网进行在线申请。


本通告有效期为2021年1月1日至2021年12月31日。


本政策执行过程中,如遇到上级政策变动,视情再作相应调整。

 

宁波市人力资源和社会保障局  宁波市财政局

2021年3月31日


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波帮企一把企业服务平台有限公司
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