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宁波市奉化区人民政府办公室关于鼓励市外务工人员留奉过春节的若干意见
奉政办发〔2021〕67号
2021-12-31 0次 已失效

各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:

  

  根据中央决策部署和省、市工作要求,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,全力支持我区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节。经区政府同意,现提出如下意见。


  一、主要目标

  

  全力支持企业留工留岗促生产,鼓励在我区民营企业工作的市外员工留奉过春节,降低春节返乡带来的疫情风险,有效保障企业用工需求,助力2022年经济“开门红”。


  二、政策内容


  (一)留工用工大礼包。推出“企业留工用工”活动,给予留奉员工每人500元(按每人每天100元计算,最高5天)的标准进行一次性补助。[责任部门:区人力社保局、区经信局、区大数据中心、各镇(街道)]


  (二)春游奉城大礼包。推出“新奉化人游奉城”活动,溪口旅游景区对留奉员工免门票费200元/人(不包括索道、观光列车、玻璃栈道) ,免费时间为2022年1月31日-2月28日[责任部门:区文广旅体局、区经信局、区文旅集团、旅游集团、各镇(街道)] 。给予留奉员工每人300元的住宿餐饮消费券,住宿餐饮消费券有效期为2022年1月30日-2月15日[责任部门:区商务局、区经信局、区文广旅体局、区文旅集团、各镇(街道)] 。


  (三)欢乐购物大礼包。推出“过年欢乐购”活动,给予留奉员工每人200元的购物消费券,购物消费券有效期为2022年1月30日-2月15日。[ 责任部门:区商务局、区经信局、区文广旅体局、区文旅集团、各镇(街道)]


  (四)新春招聘大礼包。推出“新春引才”活动,对统一组织参加赴外招聘活动的我区企业,按省内2000元、省外5000元的标准给予一次性补助,实施有效期为2022年2月1日-3月31日。在2022年2月1日至2月28日,对企业采取包车和拼车等方式接回在省外职工产生的交通费用,给予全额补助。[责任部门:区人力社保局、经信局、区大数据中心、各镇(街道)]


  三、工作要求


  (一)提高认识,统筹谋划。各地各部门要提高认识,明确责任分工,倒排工作计划,周密组织实施,确保各项工作有序推进、各项政策精准落地。


  (二)高效协同,营造氛围。各地各部门要密切配合,形成合力,充分运用各类媒体平台和载体,加大政策宣传力度,积极营造温馨、愉悦的春节氛围。


  四、其他


  (一)留工用工大礼包、春游奉城大礼包、欢乐购物大礼包,享受对象为2022年1月26日至2月10日期间留奉的我区民营企业(含民办非企业和建筑类企业)在职在岗市外务工人员;新春招聘大礼包享受对象为上述企业。


  (二)本意见涉及的留工用工大礼包和新春招聘大礼包中的包车交通补助,与《宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知》(甬政办发〔2021〕73号)中的政策不叠加享受。


  (三)本意见中涉及的门票经费由区旅游集团负责保障,具体由区旅游集团与运营公司进行结算。其余资金由区财政专项保障,涉及与宁波资金分担职责的,由区财政局负责沟通协调。执行期间遇上级政府出台新政策,遵照上级政策执行,并按“就高不就低,不重复享受”的原则确定。


宁波市奉化区人民政府办公室

2021年1月31日

指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波帮企一把企业服务平台有限公司
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