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甬经信笺(2022)127号


各区县(市) 经信局,各管委会经信部门,各行业协会:

为贯彻《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于印发<浙江省企业管理现代化对标提升工程行动计划(2021-2025 年) >的通知》(浙委办发〔2021] 23号) 和《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025年) 的通知》(甬制高办〔2021〕19号) 要求及相关工作部署,更好促进企业提质增效,现将做好2022年度宁波市企业管理创新提升相关工作的通知如下:

一、培育打造管理创新标杆示范企业

( 一) 培育打造目标

根据《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025) 》要求,重点围绕"246"万千亿级产业集群和十大标志性产业链, 聚焦制造业单项冠军、制造业百强培育企业、"雄鹰企业"、隐形冠军、专精特新"小巨人"、"放水养鱼"等企业,计划在2022 年度培育打造若干家管理创新标杆示范企业。

(二) 培育打造条件

1.企业产权清晰、权责明确,依法经营、科学管理;

2.企业管理水平较高,具有标杆示范带动作用,管理星级评价应为四星级以上,获得省级管理创新提升标杆企业的可直接认定;

3.企业管理绩效较好,具有良好的经济效益和社会效益;

4.企业和企业法人近两年无违反有关法律、法规和产业政策行为,未受到行政、刑事处罚,未发生严重违法失信行为;

5.上一年度亩均综合评价A、B类企业.

(三) 培育打造流程

在星级评价及企业综合管理能力基础上,择优选择推荐申报市级管理创新标杆示范企业。

二、提炼推广管理创新示范案例

(一) 推广目标

根据《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025年) 》 要求,计划在2022年度提炼推广25个管理创新示范案例.通过案例学习,帮助企业定规划、长见识、找短板、拓思路、树标杆,提质增效、营造氛围,在提升企业管理创新能力的同时,实现企业可持续发展。

(二) 申报要求

所申报案例应落实制造业高质量发展要求,以提升企业现代 化管理水平,促进"246"产业集群基础建设为目标,以打造一流企业为出发点,使企业管理能力在原有基础上明显提升,具体为:

1.推荐的示范案例以宁波市内企业管理创新优秀项目案例 为主;

2.同等条件下,宁波市市级管理咨询服务机构推荐的案例优先录用,已经列入宁波市管理创新示范案例的不需要重复申报;

3.每家机构限推荐一个示范案例,案例以 word版本进行申报,不建议采用PPT形式,字数6000字左右;

4.申报案例必须是原创作品(提供承诺书并签字,格式自拟) 或获得合法授权(提供证明),不能存在侵犯他人知识产权、版权等,不能存在任何法律纠纷.案例一经录用将编入《宁波市管 理创新示范案例汇编》;

5.提供机构简介.

(三) 申报流程                                   

1.请于2022年3月25日前将相关申报材料书面版1份,经属地经信部门初审盖章后寄送至宁波市经济和信息化局企业服务体系建设处并同步报送电子版;

2.市经信局组织专家成立管理创新示范案例评审小组,对申报案例进行评审确定。

三、企业管理创新导师认定

(一) 认定条件

根据《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025年)》要求,计划在2022年度认定30名企业管理创新导师,包括管理咨询机构负责人、管理创新专家、大中型企业经营企业家、职业经理人、宁波高等院校的管理学科带头人、管理学教授等均可参与认定

(二) 企业管理创新导师认定条件

1.管理咨询机构负责人、管理创新专家

(1) 品德良好,身体健康,具有专业的学术判断力和良好 的职道德,能够认真、公正、诚实、廉洁的履行职责,年龄不超过70周岁 ;

(2) 从事管理咨询、管理创新行业7年以上,担任不少于10个项目的主导;

(3) 大学本科以上学历,获得中级以上职称或技师以上职业资格(行业协会颁发的不予认可);

(4) 在本行业中有一定的影响力,在引进、消化、吸收和推广新技术、新理论、新方法中取得较好的成果;

(5) 同等条件下,宁波市内的专家优先,获得高级职称及出版过管理专著和论文的专家优先。

2.大中型企业经营企业家、职业经理人

(1) 具有本科以上文化水平,工作五年以上;或具有专科以上文化水平,工作八年以上;

(2) 任职企业高级管理岗位: 各类型企业总经理、副总经理等高级管理岗位;

(3) 具备优秀的职业道德: 诚信守法、恪尽职守,协作沟通、知人善任,善于创新,经济效益增长高于同行业水平;

(4) 具备优秀的管理能力: 自我认知能力、领导能力、创新能力、决策能力、组织控制能力、资源管理能力、企业文化建设;

(5) 具备卓越的综合管理知识: 市场经济理论、战略规划 与决策、营销、财务、人力资源、企业文化等综合性管理知识体系和创新领导力。

3.宁波高等院校的管理学科带头人、知名管理学教授

(1) 品德良好,身体健康,具有专业的学术判断力和良好 的职业道德,能够认真、公正、诚实、廉洁的履行职责;

(2) 从事管理学科教育10年以上,有实战管理咨询经验的优先;

(3) 在管理学科教育中有一定的影响力,在引进、消化、吸收和推广新技术、新理论、新方法中取得较好的成果。

(三) 企业管理创新导师认定流程             

1.本次征集本人自荐、县市区经信部门推荐均可;

2.符合条件的导师,按要求如实填写《宁波市企业管理创新导师资格审查表》,并确保内容真实有效,一经发现资质不符或造假,立即取消导师资质;

3.市经信局将对征集到的导师进行认定,建立企业管理创新 导师库,并纳入宁波市经信局评审专家库,我市企业管理创新星 级评价评审及标杆企业评审、管理名师评审等所需专家均从该库中抽取;

4.本次专家征集截止时间为2022年3月25日,在此之前将《宁波市企业管理创新导师资格审查表》经属地经信部门初审盖 章后寄送至宁波市经济和信息化局企业服务体系建设处并同步报送电子版。

四、组织开展三星级及三星级以下企业管理义诊活动

(一) 目标任务

根据《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025) 要求,计划组织三星级及三星级以下企业开展管理义诊活动;

其中慈溪市和余姚市各5家,鄞州区、高新区、海曙区、江北区、北仑区、镇海区、奉化区、前湾新区、宁海县和象山县各4家,共计50家.

(二) 申报流程

请各地根据名额,对管理提升确有需求的企业进行推荐,填报《2022年度宁波市企业管理义诊申报表》,经属地经信部门审核后上报,截止申报时间为2022年3月25日.

五、扩增企业星级评价管理咨询服务推荐机构名录

(一) 目标任务

根据《宁波市推进管理创新提升行动计划(2021-2025年)》要求,力争到2022年11月底,完成规上制造业企业管理创新星级评价覆盖率40%以上.时间紧,任务重,做好企业星级评价管理咨询服务推荐机构名录工作,以保障目标任务完成.

(二) 申报条件

1.在宁波市范围依法设立,注册资金100万元以上,具有独立法人资格的机构或市外机构在宁波市依法设立的分支机构;

2.有固定的工作场所,并有与所提供的服务内容相适应的设 施和场地;

3.有与企业经营范围和业务发展能力相符的专业服务团队, 从事咨询诊断的专业工作人员5人以上,有丰富的咨询诊断经验,并有保持良好联系的外部专家资源;

4.有科学的企业管理咨询诊断设计实施系统,健全的组织机构和内部管理制度,财务状况良好,咨询项目得到被咨询企业的好评,无企业投诉;宁波市企服联管理咨询与培训专业委员会对机构行业背景予以抽调;

5.同等条件下,熟悉《宁波市企业管理创新提升星级评价指 南(试行)》的优先.

(三) 申报材料                               

1.宁波市企业管理创新星级评价服务机构备案信息登记表; 

2.工商营业执照复印件;                             

3.办公场所证明(房产证或租赁合同复印件);           

4.机构2021年度财务报表;                          

5.咨询机构在宁波地区开展咨询业务合同或协议(复印件)和机构年度业绩报告及典型案例;                        

6.主要咨询师的相关学历、职称、执业资格等证书(复印件).

(四) 申报流程                            

1.本次扩增机构自荐、县市区经信部门推荐均可;

2.符合条件的机构,按属地要求如实填写《宁波市企业管理 创新星级评价服务机构备案信息登记表》(附件3),并确保内容 真实有效,一经发现资质不符或造假,立即取消机构资质;

3.本次申请截止时间为2022年3月25日,请在此之前将相 关申报材料经属地经信部门初审盖章后寄送至宁波市经济和信息化局企业服务体系建设处并同步报送电子版。

联系人: 闫慧,联系电话: 89292071(浙政钉: 13967888606); 徐燕,联系电话: 89193426(浙政钉: 15957890727)



宁波市经信局

2022年2月16日


指导单位:宁波市企业服务领导小组办公室
承办单位:8718宁波市中小企业公共服务平台
技术支持:宁波帮企一把企业服务平台有限公司
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