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余姚市人力资源和社会保障局关于申报一次性扩岗补助政策的说明
2022-08-01 0次 91天


  为进一步加大稳岗力度,鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业,推动就业形式稳定向好,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好近期稳岗就业工作的通知》(浙人社函〔2022〕60号)文件精神和宁波市相关要求及部署,我市积极贯彻落实一次性扩岗补助政策,现就该政策说明如下:

  一、适用对象

  2022年月1日至12月31日期间,招用2022年度高校毕业生,并签订劳动合同,依法在余姚市参加失业保险(其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议)的企业。

  二、享受条件

  (一)企业在2022年1月1日后新招用2022年度普通高校毕业生;

  (二)企业按规定与该普通高校毕业生签订劳动合同、参加失业保险并缴纳失业保险费1个月以上;

  (三)企业申请补助时,普通高校毕业生仍在该企业参保中。

  三、补贴标准

  每招用1人给予不超过1500元的一次性扩岗补助。

  四、申报方式

  (一)免申即享:通过大数据比对获取拟享受单位和补助金额,在余姚市人才网上公示5个人工作日后,通财资平台发放至单位对公账户,无对公账户的,可发放至税务部门提供的单位缴纳社会保险费的账户。

  (二)自主申报

  1、办理机构及地点

  向余姚市人才服务中心(余姚市谭家岭东路2号810室)提出申报,经审核公示无异议的,补助资金在申报次月发放。

  2、申请材料:

  (1)加盖单位公章的《一次性扩岗补助申请表》(见附件);

  (2)单位开户许可证(原件及复印件);

  (3)被招用人员学历证明(原件及复印件)

  (4)劳动合同(原件及复印件)。

  五、政策执行期限

  至2022年12月31日。(以招用时间为准)

  六、其他说明

  1、2022年度高校毕业生是指毕业年度为2022年1-12月且取得普通高等毕业证书的普通高校毕业生(包括全日制大专及以上毕业生、非全日制研究生);

  2、企业申报一次性扩岗补助时招用的高校毕业生须仍在本单位参保;

  3、同一个毕业生不能重复申报一次性扩岗补助。

  4、如有疑问,可联系我们。联系电话:62708036。


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